최근 통계청 발표에 따르면 2024년 9월,
🛍️온라인 쇼핑 거래액은 23조 7,956억 원, 전년 대비 13.3% 증가하며 역대 최대치↗️를 기록했습니다. 특히 모바일 거래액은 18조 원으로 전체의 75.9%를 차지했습니다.
이제 소비의 중심이 완전히 모바일과 온라인으로 이동했음을 보여줍니다.
이 변화는 단순히 “판매 채널이 바뀌었다”는 차원을 넘어섭니다.
고객이 기업을 인식하는 접점이 ‘상품’에서 ‘경험’으로 옮겨갔기 때문입니다.
💡 고객은 이제 제품보다 응대 속도와 문제 해결력을 통해 브랜드를 판단합니다.
이런 환경에서 CS(Customer Service)는 더 이상 비용이 아닌 브랜드의 신뢰를 지탱하는 핵심 자산입니다.
기업이 아무리 매출을 높여도, 고객 응대가 뒷받침되지 않으면 그 성장은 오래가지 못합니다.
대부분의 기업은 프로모션과 광고로 매출을 높이는 데 집중합니다.
하지만 판매가 늘어나는 순간부터 CS 문의의 폭증이라는 또 다른 문제가 시작됩니다.
배송 지연, 교환 및 환불, 쿠폰 및 결제 오류, 제품 문의까지
고객의 터치포인트가 많아질수록 상담 요청은 기하급수적으로 늘어납니다.
응대 지연 → 불만 리뷰 → 평점 하락 → 재구매율 감소
이 악순환은 단순히 한 명의 불만 고객을 잃는 데 그치지 않습니다.
리뷰 한 줄, 후기 하나가 브랜드의 전체 평판을 좌우하는 시대이기 때문이죠.
결국 매출을 키워놓고도 CS 관리 실패로 고객 신뢰를 잃는 상황에 직면하게 됩니다.
CS아웃소싱을 단순히 전화나 채팅 응대를 외부에 맡기는 개념으로 이해하는 경우가 많습니다.
하지만 최근의 CS아웃소싱은 고객응대 + 데이터관리 + 품질운영을 아우르는 전략적 운영 구조로 발전하고 있습니다.
CS아웃소싱 전문 기업은
이에 기업은 내부 인력을 마케팅과 매출 관리에 집중시킬 수 있고,
외부 CS 전문팀은 고객 만족도 유지와 리스크 예방에 집중할 수 있는 구조가 만들어집니다.
상담 인력을 탄력적으로 운영해 비용 효율을 극대화할 수 있다는 점이 가장 큰 장점입니다.
즉, 매출이 늘어날 때는 인력을 확장⬆️하고, 한가한 시즌에는 자동으로 최적화📊되는 유연한 구조가 가능합니다.
CS아웃소싱은 이제 인력만 제공하는 단순한 위탁 단계에서 벗어나
운영 전반을 통합 관리하는 토탈서비스형 구조로 진화했습니다.
CS쉐어링의 토탈서비스형 아웃소싱은
상담 인력, 관리자, 시스템, 분석까지 모두 하나로 통합된 일괄 패키지 구조를 제공합니다.
💡 이 구조의 핵심은 ‘응대’를 대신하는 것이 아니라
CS 품질을 데이터로 관리하고 고객 경험을 전략적으로 개선하는 것에 있습니다.
즉, CS를 단순한 비용 항목이 아닌 운영 자산으로 전환하는 과정입니다.
온라인 거래액이 23조 원을 넘은 지금,
고객 한 명의 만족이 가져오는 매출 효과는 상상 이상입니다.
😄 한 번의 긍정적인 경험 → 리뷰, 재구매, 추천
😠 한 번의 부정적인 경험 → 이탈, 불만 확산, 브랜드 이미지 하락
“CS는 비용이 아니라 매출을 지키는 인프라”라는 말이 결코 과장이 아닙니다.
CS아웃소싱을 통해 체계적이고 일관된 응대 구조를 구축하는 기업만이 고객 만족도와 브랜드 신뢰를 동시에 지켜낼 수 있습니다.

시장 변화 속도가 빨라질수록 고객은 더 빠르고 정확한 응대를 기대합니다.
단순한 친절을 넘어 문제를 즉시 해결하고 불편을 경험으로 전환하는 능력이 필요합니다.
CS쉐어링은 이러한 기업의 니즈에 맞춰
상담 인력 운영 + 품질 관리 + CX 리포팅 + 시스템 구축을 아우르는 통합형 CS아웃소싱을 제공합니다.
기업은 본업에 집중하면서도 안정적인 고객 응대 품질을 유지할 수 있죠.
지금은 사람을 늘리는 방식이 아닌,
운영 전체를 관리하고 개선하는 전략적 CS 설계가 필요한 시점입니다.
매출이 늘수록 CS 문제는 커지지만 그 해답은 명확합니다. 바로 CS쉐어링의 토탈서비스형 아웃소싱 구조입니다.