CS쉐어링은 매년 연말이 되면 송년의 밤 행사를 개최하고 있는데요!
올해도 어김없이 2025년의 끝자락을 맞아 CS쉐어링은 한 해를 돌아보고 다가올 한 해를 준비하는 의미로 12월 18일 송년의 밤 행사를 진행하였습니다. 이 행사는 연말을 맞이하여, 구성원 한 분 한 분의 노력과 기여를 공식적으로 조명하기 위한 자리로 마련되었습니다.
특히 2025년 송년의 밤은 ‘감사’를 핵심 키워드로 삼아
조직 성장 과정 속에서 각자의 역할을 성실히 수행해온 임직원분들께 감사의 마음을 전하는 데 초점을 두었습니다.

올해의 키워드는 ‘감사’로….
이에 따라 송년의 밤은 다음과 같은 순서로 진행되었습니다.

행사에 앞서 CS쉐어링 직원들은 현장에 미리 도착해 상패, 시상품, 경품, 간식 등을 열심히 준비하였어요.
퇴근 후 합류하실 쉐어러분들과 임직원분들이 행복하게 즐기시는 모습을 상상하며 준비하다보니 더욱 더 열심히 임하게 되었습니다.
또한 올해의 키워드가 ‘감사’인 만큼 작년보다 더 많은 분들에게 시상을 하고, 더 다양한 상품도 준비해 구성원분들께 감사의 마음을 전할 수 있도록 구성했어요.

퇴근 이후 임직원분들께서 하나둘씩 자리를 채우며 송년의 밤은 만찬과 함께 본격적으로 시작되었습니다.

같은 팀 구성원분들께서 한자리에 모여 업무 이야기부터 일상적인 이야기까지 나누며,
조직 내 소통과 유대감을 다시 확인하는 계기가 되었습니다.
이날 제공된 만찬 메뉴는 다음과 같습니다.

행사 전 충분한 식사 시간을 통해 이후 이어질 시상식과 공식 일정에 집중할 수 있는 환경을 마련하였습니다.
만찬 이후, 송년의 밤의 시작을 알리는 오프닝 영상이 상영되었습니다.
해당 영상에는 2025년 한 해 동안 CS쉐어링이 쉐어러 여러분과 함께 만들어온 변화와 성장의 흐름이 담겨 있었습니다.

영상 전반에는 다음과 같은 메시지가 담겨 있었습니다.
이번 송년의 밤 테마인 ‘감사’를 분명하게 전달한 장면이었습니다.
CS쉐어링 송년의 밤의 핵심 프로그램 중 하나는 연간 명예의 전당 시상식이었습니다.
CS쉐어링은 매월 우수 직원을 선정해 명예의 전당을 운영하고 있으며,
연말에는 이를 종합해 한 해의 성과를 체계적으로 정리해 수상하는 시간을 가졌습니다.
최우수 사원상은 연간 수상 횟수가 가장 많거나 3회 이상 연속 수상하신 분께 수여되는 상입니다.
홍대, 마곡 센터의 수상자분들께서는 이 상이 개인의 노력뿐만 아니라 함께해온 동료와 리더의 지원 덕분이라며 감사의 말씀을 전해주셨습니다.

매월 명예의 전당에서 연속 3회 이상 수상하신 파트장님들께 수여되는 상입니다.
업무 성과와 더불어 조직 운영과 팀 관리 측면에서도 안정적인 리더십을 보여주신 분들께 수여되었습니다.
홍대 파트장님은 업무 일정으로 인해 실장님께서 대리 수상하셨으며
마곡 파트장님께서는 내년에는 더욱 성장한 모습을 보여드리겠다는 포부를 밝혀주셨습니다.

장기근속상은 3년 이상 CS쉐어링과 함께해주신 임직원분들께 수여되었습니다.
2025년에는 총 23분이 수상하시며, 비즈니스 파트와 운영 파트 전반에서 고르게 선정되었습니다.

특히 홍대 센터에서 근무 중이신 한 쉐어러님의 수상 소감은 많은 분들께 깊은 인상을 남겼습니다.
“일이 어려울 때도 있지만 저로 인해 사람들이 겪는 어려움을 해소해줄 수 있어 기쁘고, 고객분들께서 ‘감사합니다’라고 말씀해주실 때마다 큰 보람을 느낍니다.”
스페셜 시상식은 운영 기여도, 프로젝트 수행, 성장 지표 등을 기준으로 ‘빛나는 기여상’ , ‘다작 기여상’ , ‘레벨업상’ 등 성과에 맞는 이름으로 진행되었습니다.
마지막으로 발표된 MVP는 CS쉐어링을 대표하는 최고 사원상으로, 상금 100만 원이 수여되었습니다.


이번 송년의 밤에서는 조직의 후방에서 구성원분들을 지속적으로 지원해오신 임원분들께도 공로상이 수여되었습니다.
보이지 않는 자리에서 조직을 지탱해온 역할에 대한 감사가 공식적으로 전달되며 1부 행사는 차분하게 마무리되었습니다.

CS쉐어링 2025 송년의 밤 1부는 사람을 중시하는 조직 문화와 그들에 대한 감사를 보여주는 시간이었습니다.
이어지는 2부에서는 팀별 영상과 장기자랑 무대를 통해 보다 자유롭고 생동감 있는 쉐어러 여러분의 모습을 확인하실 수 있습니다.
2부 콘텐츠는 곧 업로드할 예정이니 많은 기대 부탁드립니다.